جزییات پایان نامه و دانلود متن کامل در سایت elmyar.net
آموزش کامل پایان نامه نویسی مخصوص مقطع کارشناسی ارشد
دانلود متن کامل پایان نامه - همه رشته ها -
عنوان کامل پایان نامه : پیشبینی رفتارهای ضدتولید بر اساس پنج عامل بزرگ شخصیت و رفتارهای شهروندی سازمانی در کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد خمینیشهر
1-4-2 تعاريف عملياتي متغيرها
پنج عامل بزرگ شخصيت
در اين پژوهش منظور از تعريف عملياتي پنج عامل بزرگ شخصيت نمرهای است كه فرد از پرسشنامه پنج عاملي (NEO-FFI) فرم كوتاه مك كرا وكاستا (1992) به دست ميآورد در اين پرسشنامه براي هر عامل، 12 ويژگي وجود دارد كه اين ویژگیها با توجه به دارا بودن بیشترین بار عاملي در ارتباط با صفت مورد نظر انتخاب شدهاند. پاسخدهی به اين ویژگیها در قالب مقياس ليكرتي 5 درجهای (کاملاً مخالفم، مخالف، نظري ندارم، موافقم، کاملاً موافقم) امکانپذیر است.
رفتارهاي ضدتولید
در اين پژوهش منظور از تعريف عملياتي رفتارهاي ضدتولید كلي نمرهای است كه فرد از پرسشنامه رفتارهاي ضدتولید فاكس واسپكتور (2002) به دست ميآورد. اين پرسشنامه شامل 44 سؤال ميباشد كه لازم به ذكر است از مجموعه سؤالات 20 سؤال ميل به رفتار ضدتولید نسبت به سازمان و24 سؤال رفتارهاي ضدتولید نسبت به افراد را مورد سنجش قرار ميدهد. حداقل نمرات براي رفتارهاي ضدتولید كلي، رفتار ضدتولید نسبت به سازمان و رفتار ضدتولید نسبت به افراد به ترتيب 44-20-24 ميباشد درحالیکه حداكثر نمرات به ترتيب 220-100-220 خواهد بود.
سوالات یا اهداف پایان نامه :
- پیشبینی رفتارهاي ضدتولید معطوف به همكاران بر اساس رفتار شهروندي سازماني
- پیشبینی رفتارهاي ضدتولید معطوف به سازمان بر اساس رفتار شهروندي سازماني
- پیشبینی رفتارهای ضدتولید معطوف به همكاران بر اساس پنج عامل بزرگ شخصيت
- پیشبینی رفتارهای ضدتولید معطوف به سازمان بر اساس پنج عامل بزرگ شخصيت
